成功案例

从具体项目,理解人才、机制与经营改善的连接。

沈清叶老师 · 2026版项目资料

三组项目,三条落地路径。

了解交付方式 ↗
01
ABS · 人才培育与经营改善

爱玛 ABS:让人才培育与改善项目一起落地

从带级体系、VSM 价值流部署到 DM 日常管理与内训师培养,了解沈清叶老师资料中展示的爱玛项目路径。

02
T+3 · 端到端交付变革

永艺 T+3:从产销存分析,走向拉动落地

围绕 PSI、PQPR、型谱匹配、计划模式与库存设计,阅读永艺 T+3 项目从设计到执行的辅导路径。

03
NBS · 人才、标杆线与流程

纳思达:从精益人才体系,到标杆线与流程变革

讲师资料展示了纳思达的精益人才培育、标杆线建设、TPI 事务性流程变革和工厂物流规划四个项目方向。

更多专家案例

文具上市公司

亚洲最大文具研发制造企业

辅导专家:张红安老师

客户挑战

跟随丰田精益顾问学习多年,成效不大,百思不得其解。

解决方案

  • 全方位导入 DBS 精益系统
  • 建设 MBS 系统
  • 带团队亲自下场辅导

项目成果

378% 产能提升
1800→8600 支/小时

制药企业

港股上市公司(CRO/CMO)

辅导专家:张红安老师

客户挑战

地缘政治影响,海外生产成本高,战略不清晰。

解决方案

  • 战略制定与落地执行辅导
  • 全方位导入 DBS 精益系统
  • 高管共创共识

项目成果

+1.6 亿 收入增加
-2.45 亿 成本节约
-2.7 亿 库存降低

白酒企业

新消费创新企业

辅导专家:张红安老师

客户挑战

曾是市场运作典范,管理不善跌落神坛,亟待东山再起。

解决方案

  • 全方位导入 DBS 精益系统
  • 战略梳理与落地执行
  • 持续改善核心业务流程

项目成果

+16% 2024 逆势增长
+30% 2025 上半年增长

高科技通讯企业

光通讯零部件(硅光片、光模块)

辅导专家:张红安老师

客户挑战

成本高、IPO 上市受阻,需要提升竞争力。

解决方案

  • 标准工作、价值流图、5S
  • 防错技术、TRIZ 法
  • 培训 + 改善项目(50%)

项目成果

-10% 直接人工降低
↑ 合格率提升

工业互联网企业

MRO 工业超市

辅导专家:张红安老师

客户挑战

靠资本烧钱快速扩张多年,需要切换到盈利模式。

解决方案

  • PD 战略部署、PSP 问题解决
  • DM 战略执行
  • 从烧钱模式切换到盈利模式

项目成果

战略清晰 盈利模式切换
效率提升 持续改善

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